Mitarbeiterorientiert, flexibel, sicher und zukunftsweisend: Du suchst einen Arbeitgeber, der all das vereint? Dann bist du hier genau richtig. WetterOnline sieht den Menschen als zentralen Faktor für den Unternehmenserfolg an. Wir gehen auf die persönlichen Umstände unserer Beschäftigten ein, indem wir ein besonders flexibles und unkompliziertes Arbeitsumfeld schaffen. Dies zeigt sich bereits im Recruiting-Prozess: Bewerben sich interessante Talente, für die derzeit keine Stelle ausgeschrieben ist, wird nicht selten einfach eine neue Position geschaffen und von den neuen Impulsen und Sichtweisen profitiert.
Darüber hinaus zeichnet sich WetterOnline durch eine respektvolle, wertschätzende und familiäre Atmosphäre aus. Teamgeist, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sorgen für einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor. Termindruck und Überstunden gehören nicht zu unserer Philosophie. Als inhabergeführtes Unternehmen vermitteln wir ein Gefühl von Vertrauen und Stabilität und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die sich rasant entwickelt.
Wer viel bewegen möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse!
150
Mitarbeiter
41%/59%
Frauen/Männer
23
Nationalitäten
2338/1438
Tage in Elternzeit
20.000
Liter Kaffee/Jahr
1500 kg
Obst im Jahr
4
Firmenstandorte
1010
Kickertore pro Jahr
520
Boulepartien pro Jahr
Work Life Balance
flexible Arbeitszeiten, individuelle Pausengestaltung, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche Entwicklung
Weiterbildung (intern/extern), Workshops, Konferenzen, Fachliteratur
Arbeitsplatzgestaltung
Individuelle Ausstattung, Smartphone, Laptop, höhenverstellbare Tische
Mobilität
JobRad, Firmenwagen
Essen und Trinken
frisches Obst, subventioniertes Mittagessen, Wasser und Kaffee für alle
Events
Betriebsfeste
Altersvorsorge
25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kein Dresscode
Come as you are
Gesundheitsvorsorge
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Work Life Balance
Persönliche Entwicklung
Arbeitsplatzgestaltung
Mobilität
Essen und Trinken
Events
Altersvorsorge
Kein Dresscode
Gesundheitsvorsorge